Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Страховая часть пенсии трудовой пенсии, страховая пенсия

Чем отличается страховая пенсия по старости от трудовой?

Этим вопросом стоит задаваться больше будущим пенсионерам, чем действующим.

  • Граждане, которые уже вышли на трудовую пенсию по старости, и дальше будут продолжать получать ее.
  • А вот более молодому поколению требуется разобраться в новой системе формирования данной выплаты, ведь совсем недавно в пенсионную систему было внесено несколько важных изменений.

До 2015 года трудовая пенсия была совокупностью двух частей: накопительной и страховой. Трудовая пенсия реформой 2015 года была разделена на две пенсии: страховую и накопительную. Теперь это две разные пенсии, которые граждане будут получать отдельно друг от друга.

Применение пониженных тарифов: кто может рассчитывать на льготы?

Российским законодательством регламентирована возможность применения сниженных тарифов для некоторых категорий предприятий-работодателей. Величины этих тарифов различны для разных компаний и зависят от деятельности, которой они занимаются.

Размеры тарифов перечислены в 1-й части ст. 58 З-на № 212-ФЗ. Это весьма пространный реестр, который вмещает целый ряд плательщиков, имеющих право использования льгот.

В таблице представлен список предприятий, деятельность которых позволяет применять льготные тарифы при расчете социальных отчислений.

• ИП применяет УСН и/или ЕНВД и функционирует без нанятого персонала;

• Компания работает на упрощенном режиме «Доходы за минусом расходов».

Обладателям патентов страховые взносы не уменьшают их стоимость.

Надо отметить, что право на применение указанных льгот осуществимо только в том периоде, за который начисляется налог, и уменьшена база может быть исключительно на сумму уплаченных (не начисленных!) в этом же отчетном периоде взносов.

Вы можете перевести пенсионные накопления, скопившиеся на вашем счете за весь трудовой стаж. Эта сумма всё также может приносить вам доход, если НПФ начнёт инвестировать её.

Ваши пенсионные накопления продолжают инвестироваться выбранным вами фондом. Просто убедитесь, что доверили средства надёжной и устойчивой организации. Проверьте, входит ли фонд в Систему гарантирования прав застрахованных лиц, сколько у него клиентов, сколько средств в управлении.

Страховая пенсия по старости выплачивается гражданам, достигшим пенсионного возраста. Для женщин он составлять 55 лет, для мужчин — 60. С 2015 года, чтобы получать страховую пенсию по старости, необходимо иметь отчисления на протяжении шести лет минимум.

Лица, ежемесячно отчисляющие страховой взнос в ПФР, могут рассчитывать на пенсионные выплаты по достижению нужного возраста, если величина пенсионного индивидуального коэффициента будет не менее 30.

Размер пенсии по старости

Часто предприниматели, организуя собственный бизнес, работают в единственном числе, не набирая штат персонала. Сам себе ИП зарплату не платит, он получает доход от предпринимательской деятельности.

К этой категории относится и так называемое самозанятое население — частнопрактикующие юристы, врачи и другие специалисты, организовавшие собственный бизнес.

Для таких предпринимателей законодательно утвержден особый порядок начисления подобных платежей – фиксированные (обязательные) страховые взносы.

Осуществляется расчет обязательных страховых взносов исходя из размера МРОТ, индексирующегося ежегодно. Поэтому с каждым годом увеличивается и сумма фиксированных взносов, не считая эксперимента законодателей в 2013 году, когда за основу для расчета отчислений брали не один МРОТ, а два.

В текущем году обязательный взнос составил 18 610,80 руб. и 3650,58 руб. соответственно. Всего подлежит перечислению за год 22 261,38 руб.

Расчет страховых взносов в ФСС индивидуальные предприниматели не делают, поскольку для них не предусмотрены расчеты с фондом ни по оплате листов нетрудоспособности, ни по производственным травмам.

Законодательно установлена предельная планка получения дохода для возможности уплаты отчислений в фиксированной сумме – 300 тыс. руб. Превышение этого уровня доходов потребует доначисления размера взносов: на сумму, полученную сверх этого норматива, начисляется 1 %.

Такое правило действует только для начисления взносов в ПФР. Оно не относится к отчислениям в ФФОМС.

На размер взноса в этот фонд не влияет сумма доходов, он стабилен.

• До окончания текущего года в обязательном порядке уплачивается фиксированный взнос. Это обязанность всех предпринимателей.

Как уже упоминалось, при уплате этого взноса не играет роли ни финансовый результат деятельности, ни режим налогообложения, ни размеры дохода, ни его полное отсутствие.

Этот взнос уплачивается, поскольку является обязательным.

• До 1 апреля будущего года перечисляется полученная расчетным путем часть взносов – 1% от размера дохода, превысившего трехсоттысячный предел.

в ПФР = 5965 * 12 * 26 % = 18 610,80 руб.

в ФФОМС= 5965 * 12 * 5,1% = 3650,58 руб.

Платежи осуществляются одинаковыми долями поквартально или сразу полной суммой. Главное, чтобы они были внесены до конца года.

Доход ИП за год – 2 560 000 руб.

Взнос в ПФР = 18 610,80 1 % * (2 560 000 – 300 000)= 18 610,80 22600 = 41 210,80 руб.

В ФФОМС – 3650,58 руб.

Важно! Фиксированная сумма 22 261,38 руб. должна быть перечислена до конца налогового года, взнос с разницы 18 949,42 руб. уплачивается до 1 апреля.

Предельная сумма взноса в текущем году — 148 886,40 руб. Рассчитывается она по формуле: 8-кратный размер МРОТ за год, помноженный на установленный тариф ПФР.

Расчет страховых взносов ИП изменен радикально. И если раньше все расчеты строились на размере прибыли, сегодня за основу для их начисления берется размер полученного дохода.

И следует различать эти понятия, поскольку неправильно подсчитанная сумма дохода и, следовательно, платежа может повлечь наложение штрафных санкций.

Разберемся, какие поступления следует считать доходом в разных режимах налогообложения, применяемых предпринимателями:

  • При ОСНО учитываются все облагаемые НДФЛ, доходы.
  • При УСН должны быть учтены доходы от продажи товаров, предоставления услуг, а также внереализационные доходы (к примеру, полученные арендные платежи). Важно! Уменьшать его на сумму затрат нельзя, даже если применяется режим «Доходы за минусом расходов». Такая формула действует для расчета налога, но не социальных отчислений.
  • При ЕНВД суммируется рассчитанный раннее вмененный доход за весь год, для чего можно сложить показатели строки № 100 по квартальным декларациям, где указан расчет ЕНВД.
  • Страховые взносы при патентной системе налогообложения начисляются на сумму доходов, фактически полученную за время действия патента. Для этого подсчитывают все доходы, зафиксированные в КУДиР, или определяют расчетным путем, пропорционально деля сумму дохода на продолжительность действия патента.

При совмещении нескольких налоговых режимов доходы от деятельности на каждом из них должны суммироваться. Если доход предпринимателя за год — не больше 300 тыс. рублей или отсутствует, то ИП обязан перечислить лишь фиксированный взнос.

Начисление страховых взносов осуществляется предприятиями-работодателями в том же месяце, за который начисляется зарплата. Важно.

Начисление-расчет страховых взносов на отпускные производится сразу же при расчете отпускных, причем на всю сумму, независимо от продолжительности периода отпуска.

Зачастую начинается он в одном месяце, а заканчивается в другом. Тем не менее расчет по начисленным страховым взносам производится на всю сумму сразу.

Д-т 20 (23, 26, 44 …) К-т 69 — начислены взносы в ПФР, ФСС и ФФОМС на соответствующие субсчета, утвержденные в компании.

Уплаченные взносы дебетуют субсчета 69 и отражаются в кредите счета 51 «Расчетный счет», подтверждая произведенный платеж и расчет по уплаченным страховым взносам.

Страховая пенсия является наиболее популярной и востребованной пенсионной выплатой, которая предназначается для постоянной ежемесячной финансовой поддержки определенных категорий граждан.

Получать ее могут те граждане, что достигли определенного возрастного рубежа, утратили кормильца или потеряли работоспособность и приобрели инвалидность.

Эти нормы зафиксированы в Федеральном законе за номером 400, последняя редакция которого была принята правительством в 2015 году. Существует три основные категории пенсионных страховых выплат, которые могут быть назначены при соблюдении ряда условий.

По старости

Исходя из названия, каждому становится понятно, что получить пенсию страхового типа по старости можно только с наступлением определенного возраста. Он общий для всех регионов нашей страны, исключением может выступить только Крайний Север, где пенсионный возраст сознательно снижен законодательством, ввиду особо трудных и опасных для жизни условий обитания и труда.

  • Мужчины в нашей стране уходят на заслуженный отдых в 60 лет.
  • Женщины могут оформлять страховую пенсию на общих условиях в 55 лет.

Согласно новой реформе, страховой пенсионный возраст будет возрастать постепенно, пока не достигнет показателя в 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, а закончен этот процесс должен быть в 2024 году.

В то же время, не стоит забывать, что такое страховой стаж для пенсии, а это тот срок труда, который и обеспечивает получение минимального уровня пенсионного обеспечения в будущем.

В нынешнем времени он составляет всего восемь лет, но также будет увеличен со временем, приблизительно до 2025 года до 15 лет, вне зависимости от пола.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *