Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Понятие, виды трудового стажа и отличия: страховой, общий, специальный

В чем их отличия

Страховой стаж – понятие более ограниченное, чем трудовой. Последний охватывает все периоды, когда работал гражданин, учитываются и те, которые не оплачивались. А вот страховой учитывает только те периоды, когда выплачивались страховые взносы.

Сейчас более важен именно страховой. С каждым годом он становится все значительнее. На получение пенсии и ее размеры влияет количество отчисленных страховых взносов

Трудовой же используется, чтобы рассчитывать пенсии для тех граждан, у которых рабочая деятельность осуществлялась до 2002 года.

11. Доказательства трудового стажа,

Основным документом
для подтверждения трудового стажа
является трудовая книжка. При ее
отсутствии или неточных записях для
доказывания трудового стажа могут
приниматься другие документы: справки,
выписки из приказов, ведомости на выплату
заработной платы, служебные удостоверения,
харак­теристики, профсоюзные билеты,
послужные и формулярные списки и пр.

Время работы лиц,
занимавшихся индивидуальной трудо­вой
деятельностью на основании регистрационных
удосто­верений или патентов,
устанавливается по справкам финансо­вых
органов об уплате подоходного налога.

Выводы экспертов: новая пенсионная система

Новая пенсионная система довольно сложная, и эксперты высказались, что на ее изучение уйдет много времени. Ранее в России проводились пенсионные реформы и ничем хорошим они не закончились, поэтому нужно постараться изучить, каким образом начисляется трудовой стаж.

Обратите внимание на то, что теперь пенсия будет начисляться в зависимости от накопленных балов, а их количество напрямую зависит от количества отработанных лет.

Подсчет льготного стажа северян


С 1 февраля 1998 г.
вступил в силу Федеральный закон от
21.07.97 № 113-ФЗ «О порядке исчисления и
увеличения госу­дарственных пенсий»

Работающие
пенсионеры продолжают получать пенсии,
на­значенные без применения
индивидуального коэффициента.

Социальная пенсия
— это гарантированная государством
мини­мальная социальная помощь,
предоставляемая лицам, достиг­шим
установленного возраста, инвалидам,
потерпевшим кор­мильца, независимо
от трудового стажа и уплаты страховых
пен­сионных взносов за счет средств
государственного бюджета.

— с достижением
установленного законом возраста;


— потерей кормильца.

Круг лиц, имеющих
право на социальную пенсию, остается
довольно узким. Он ограничивается
следующими категориями граждан:
престарелые, достигшие 65 лет(м) и 60 лет
(ж); инвалиды 1-й и 2-й групп, в том числе
инвалиды с детства, инвалиды 3-й группы;
дети-инвалиды до 16 лет; дети, потерявшие
кормильца, в возрасте до 18 лет.

— инвалидам с
детства 1-й и 2-й групп, инвалидам 1-й
группы, детям-инвалидам, детям круглым
сиротам и детям умершей оди­нокой
матери — в размере минимальной пенсии
по старости;

— инвалидам 2-й
группы (кроме инвалидов с детства),
детям, потерявшим одного из родителей,
гражданам в возрасте 65 лет (мужчины) и
60 лет (женщины) — в размере 2/3 минимальной
пенсии по старости;

— инвалидам 3-й
группы — в размере 1/2 минимальной пенсии
по старости.

Инвалидность-это
социальная недостаточность вследствие
нарушения здоровья со стойким расстройством
функций организма, приводящая к
ограничению жизнедеятельности и
необходимости социальной защиты.

Под ограничением
жизнедеятельности понимают полную или
частичную утрату лицом способности или
возможности осу­ществлять
самообслуживание, самостоятельно
передвигаться, ориентироваться, общаться,
контролировать свое поведение, обучаться
и заниматься трудовой деятельностью.

В зависимости от
степени расстройства функций организма
и ограничения жизнедеятельности лицам,
признанным инвали­дами, устанавливается
одна из трех групп инвалидности, а ли­цам
в возрасте до 16 лет — категория
«ребенок-инвалид».

К ос­новным
функциям организма человека относятся:
психические (восприятие, внимание,
память, мышление, речь, эмоции, воля);
сенсорные (зрение, слух, обоняние,
осязание); статодинамическая;
физиологические (кровообращение,
дыхание, пищеварение, обмен веществ,
внутренняя секреция).


Признание лица
инвалидом произ­водится Государственной
службой медико-социальной экспер­тизы
(МСЭК).

— в связи с особыми
условиями труда;

— в связи с особыми
природно-климатическими условиями, в
ко­торых проходила трудовая деятельность;

— в связи с особыми
обстоятельствами, непосредственно
ха­рактеризующими гражданина
безотносительно к производствен­ным
и природно-климатическим условиям
труда;

— в связи с
воздействием радиации вследствие
катастрофы на ЧАЭС и другие.

а) женщинам, родившим
пять и более детей и воспитавшим их до
восьми лет, а также матерям инвалидов
с детства, воспи­тавшим их до этого
возраста, — по достижении 50 лет и при ОТС
не менее 15 лет;

б) инвалидам Великой
Отечественной войны и другим инва­лидам,
приравненным к ним в отношении пенсионного
обеспечения: по достижении 55 лет
(мужчинам) и 50 лет (женщинам), при ОТС
соответственно 25 и 20 лет;


в) инвалидам 1 -и
группы по зрению: по достижении 50 лет
(муж) и 40 (жен) при ОТС соответственно 15
и 10 лет

г) гражданам,
больным гипофизарным нанизмом (лилипутам),
и диспропорциональным карликам: по
достижении 45 лет (муж­чинам) и 40 лет
(женщинам), при ОТС соответственно 20 и
15 лет.

Подтверждать трудовой стаж свидетельскими показаниями можно лишь тот, когда гражданин еще не был зарегистрирован в единой информационной системе ПФ как застрахованное лицо. При этом играет роль причина не сохранности подтверждающей трудовую деятельность документации.

Если документы безвозвратно утрачены вследствие стихийного бедствия (пожара, землетрясения, наводнения и т.п.) и не подлежат восстановлению, стаж работы могут подтвердить показания 2 или более свидетелей, которые трудились с гражданином вместе.

Гражданин пишет заявление с просьбой засчитать ему в трудовой стаж периоды, подтверждаемые показаниями свидетелей. К этому заявлению необходимо приложить следующие документы:

  1. Выписка из протокола муниципального образования, подтверждающая факт стихийного бедствия с указанием даты, места, времени и его характера;
  2. Справка от работодателя или государственного органа об утрате документации и невозможности ее восстановить;
  3. Справка из архивного учреждения об отсутствии на хранении документации по периоду работу гражданина у конкретного работодателя.

Зачем нужно его нарабатывать?

Следует заранее думать о своем будущем, ведь сейчас большинство людей вообще не задумываются о стаже работы, а ведь именно он влияет на их будущую возможную пенсию. Вернее на нее влияет время, на протяжении которого за гражданина платятся определенные взносы в пенсионный фонд.

Если выплаты не поступают, например, во время учебы или неофициальной работы, можно производить выплаты в ПФ самостоятельно. Для этого нужно обратиться в пенсионный фонд с заявлением о желании добровольно принять участие в пенсионном страховании.

Так вы позаботитесь о своем будущем материальном состоянии. Сейчас много людей работают неофициально, например, в интернете, за это пенсия, конечно, не начисляется, так что стоит задуматься о добровольном пенсионном страховании.

Стаж работы определяется количеством месяцев, которые проработал гражданин. Допустим, было отработано меньше месяца, но взнос внесен не менее минимальной установленной сумы, зачтется полный месяц.

21. Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной
нетрудоспособности выплачивается с
первого дня утраты трудоспособности
до ее восстановления или установления
инвалидности.

При бытовой травме
пособие предоставляется с шестого дня
нетрудоспособности. Но если травма
явилась результатом стихийного бедствия
либо анатомического дефекта пострадав­шего,
пособие выплачивается за весь период
нетрудоспособно­сти.

При уходе членом
семьи пособие по временной нетрудос­пособности
выплачивается за все дни, удостоверенные
боль­ничным листком.

В случае его утраты пособие
может выплачиваться по дубликату.


Больничный листок
служит подтверждением временной
не­трудоспособности для граждан РФ,
иностранных граждан, лиц без гражданства,
беженцев и вынужденных переселенцев,
ра­ботающих на территории РФ.

Больничные
листки выдаются так­же безработным
и бывшим военнослужащим срочной службы
и гражданам, у которых нетрудоспособность
наступила в течение месячного срока
после увольнения со службы или увольнения
с работы по уважительным причинам.

Листок
нетрудоспособности выписывается
акушером-гинеко­логом с 30 недель
беременности сразу на 140 календарных
дней (70 календарных дней до родов и 70
календарных дней после родов); при
многоплодной беременности — с 28 недель
на 180 дней.

При осложненных
родах, рождении живого ребенка при
сро­ке до 30 недель беременности, а
также в случае рождения мер­твого
ребенка ‘или его смерти в течение первых
7 дней после родов листок выдается
дополнительно на 16 календарных дней,
но не более чем на 156 дней в общей
сложности.

42. Понятие
международно-правового регулирования
социального обеспечения.

Порядок подсчета стажа

Чтобы вычислить стаж, нужно воспользоваться трудовой книжкой и всеми вкладышами. Если ее нет, вычисления происходят, основываясь на трудовом договоре, справки предоставленной с места работы, выписок из различных приказов и т.д.

Для получения пенсий, а также пособий

В этом случае расчет будет происходить с учетом каждого дня, когда начислялся стаж. Учитываются все периоды, в которые человек работал, а за него отчислялись страховые взносы.

Если производится расчет за конкретный месяц, учитываются 30 дней, а год – 360 дней.

Расчет происходит в специальном порядке. Первым делом выписываются даты периодов, когда начиналась работа и заканчивалась. Далее происходит расчет продолжительности все сроков. Затем все цифры нужно сложить между собой.

Для примера, гражданин был официально принят на работу 5 сентября 2012 года, а уволен 19 декабря 2014:

  1. Первым делом происходит подсчет дней: двадцать пять в сентябре, а в декабре лишь девятнадцать, в общем выходит 44 дня.
  2. Следующий шаг – месяцы. Полных месяцев в 2012 году всего 3, в 2014 же 11, в общем выходит 14 месяцев.
  3. Теперь следует взяться за расчет полных лет: в 2013 это всего лишь один год.
  4. Все те значения, которые получились в пунктах выше, нужно суммировать и получится показатель трудового стажа.

Расчет для больничного листа

Все вычисления производятся при помощи трудовой книжки. Производить расчеты связанные с периодом трудовой деятельности следует четко, с точностью до последнего дня. Если гражданин работал у нескольких работодателей, то стаж будет рассчитываться по каждому из них.

Чем больше будет период, тем соответственно выше начисления:

  • если стаж до шести месяцев, пособие будет в размере одного мрот;
  • если до пяти лет – то в размере 60% от получаемой ранее зарплаты;
  • если стаж доходит аж до 8 лет – 80% от зп;
  • больше – пособие будет равняться заработной плате.

Вычисления происходят также, как и для пенсии. Допустим гражданин проработал 2 года, 3 месяца и 14, то от рассчитанного показателя средней зарплаты, он будет получать пособие равное 60%.

22. Общая характеристика пособий.

27. Единовременные пособия и компенсационные выплаты.

Территориальные органы миграционной
службы могут в исключительных случаях
прини­мать решения о назначении
единовременного пособия и другим
категориям беженцев.

Для получения
пособия необходимо представить следующие
документы: заявление, паспорт, удостоверение
беженца, свиде­тельство о рождении,
пенсионное удостоверение и другие.

В качестве вида
социальной помощи можно рассматривать
единовременное социальное пособие на
погребение, которое в настоящее время
назначается в соответствии с Федеральным
Законом от 12.01.96 № 8-ФЗ «О погребении
и похоронном деле»

Среди компенсационных
выплат признакам социальной по­мощи
в наибольшей степени соответствуют те,
которые назна­чаются с учетом уровня
доходов. В качестве примеров можно
привести следующие компенсационные
выплаты: лицам, полу­чающим пенсию в
минимальном размере; на приобретение
одеж­ды на детей; на оплату жилья и
коммунальных услуг, неработа­ющим
трудоспособным лицам, осуществляющим
уход за нетру­доспособными, и др..

Компенсации будут выплачиваться в
пределах социальной нормы жилой площади
и нормативов по­требления коммунальных
услуг с учетом прожиточного миниму­ма,
совокупного дохода семьи и действующих
льгот.

32. Обесреченне инвалидов средствами передвижения.


Если нет
противопоказаний к управлению указанные
группы инвалидов имеют право на бесплатное
получение мотоколяски и приобретение
легкового автомобиля в соответствии с
Инст­рукцией от 22.05.93 № 156. Инвалидам,
находящимся в домах-интернатах,
мотоколяски не выдаются.

Продажа инвалидам
автомобилей с ручным управлением
производится один раз в семь лет
специализированными мага­зинами по
месту постоянного жительства на основании
разре­шений министерств социальной
защиты субъектов РФ.

После смерти
инвалида автомобили, приобретенные с
заче­том стоимости полагающегося
бесплатно, наследуются члена­ми семьи.

Дети-инвалиды,
достигшие 5 лет и страдающие нарушением
функций опорно-двигательного аппарата,
обеспечиваются авто­транспортными
средствами на тех же условиях при наличии
пра­ва на управление у взрослых членов
семьи.

Расходы, связанные с эксплуатацией
транспортных средств, компенсируются
инвалидам на основании постановления
Пра­вительства РФ от 03.08.92 № 544 (в ред.
от 10.07.95).

34. Сохранение приобретенных орав: выплата пенсий и пособий за границей.

Сохранение
приобретенных прав направлено на
устранение недостатков, связанных с
принципом территориальности, при выплате
пенсий или пособий лицам, находящимся
вне террито­рии государства, по
законодательству которого они назначены.

Согласно Конвенции
№ 157 государства-члены МОТ, рати­фицировавшие
Конвенцию, приняли на себя обязательства
по сохранению приобретенных прав лишь
в отношении долговре­менных выплат.

В частности, в ст. 9 Конвенции говорится,
что государство-член гарантирует
независимо от места проживания выплату
пенсий по инвалидности, по старости, по
случаю потери кормильца, в связи с
трудовым увечьем, право на которые
приобретено по его законодательству.


Расходы на
финансирование указанных пенсий
распределя­ются пропорционально
между странами, ратифицировавшими
Конвенцию.

Эти вопросы решаются
на ос­нове двусторонних соглашений.

38. Пенсии за выслугу лет военнослужащим.

-офицерского
состава, прапорщиков и мичманов,
проходив­ших военную службу в
Вооруженных Силах, войсках и органах
КГБ, внутренних и железнодорожных
войсках, других формиро­ваниях бывшего
СССР;

— рядового и
начальствующего состава, проходивших
службу в органах внутренних дел РФ,
бывшего СССР;

— проходивших
военную службу, службу в органах
внутрен­них дел в других государствах,
если договорами о социальном обеспечении
между РФ или бывшим СССР и этими
государства­ми предусмотрено их
пенсионное обеспечение по законодатель­ству
страны проживания;

40. Пенсии за выслугу лет в сфере образования, здравоохранения, культуры.

— в другой —
наименования должностей.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *