Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:

Что такое пенсионные баллы и как их считать

О стоимости пенсионного балла

Законодательством предусмотрена ежегодная индексация стоимости одной единицы пенсионного балла и размера фиксированной выплаты.

В соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» стоимость одного пенсионного коэффициента:

  • с 1 февраля увеличивается на индекс роста потребительских цен за предыдущий год, размер которого устанавливается Правительством Российской Федерации;
  • с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной год и плановый период исходя из разницы между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и коэффициентом произведенной корректировки на индекс роста потребительских цен. При этом указанный коэффициент не может превышать индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховых пенсий.

Размер (в рублях)

С 1 апреля 2017 года

С 1 февраля 2017 года

С 1 февраля 2016 года

С 1 апреля 2015 года

С 1 февраля 2015 года

Таким образом, стоимость одного пенсионного балла на 2018 год составляет 81,49 рублей.

Если по достижении пенсионного возраста не будет минимального количество пенсионных баллов, то тогда страховая пенсия по старости не назначается. В этом случае может быть назначена социальная пенсия.

Подготовлено «Персональные права.ру»

Каждый год стоимость ИПК повышается. В 2016 году один балл стоит 74,27 рубля. А в 2017 году один балл будет равен 77,3 рубля.

Но каким образом увеличивается стоимость?

По закону, стоимость должна увеличиваться пропорционально индексации. В 2017 году индексация планируется на 1 февраля. А чуть позже, 1 апреля полученная цена одного балла корректируется на основании утвержденного бюджета ПФР.

По итогу увеличения ИПК, в первых числах августа 2017 года будет увеличена страховая пенсия. Например, в 2016 году размер прибавки составил всего 3 балла — 222 рубля.

Правительство установило минимальный показатель баллов, который в 2017 составит 11,4. А к 2024 году он будет равен 30!

Согласно законодательству, корректировка стоимости ИПК производится 1 февраля каждого года в зависимости от уровня инфляции, однако в последнее время она не всегда соответствует росту потребительских цен.

В феврале 2017 года страховая пенсия была увеличена на 5,4%, а стоимость одного ИПК стала равна 78 руб. 28 коп.

Повышение стоимости ИПК повлекло за собой равнозначное увеличение пенсий, однако даже это не привело к установлению реального уровня инфляции, если учитывать динамику роста цен на потребительском рынке.

Размер страховой пенсии зависит от количества баллов и их стоимости, которая ежегодно пересматривается в сторону увеличения. Вместе с тем, при выполнении расчётов используется принцип использования тех величин стоимости, которые действовали на момент начисления пенсионных баллов.

Баллы, заработанные гражданами до 1 января 2015 года, имеют стоимость 64,1 рубля. В 2016 году размер ставки вырос до уровня 74,27 рубля.

Стоимость каждого пенсионного балла, который будет накоплен в 2017 году, установлена на уровне 78,58 рубля.

Сколько стоит один балл в 2018 году

Размер ИПК строго регламентируется законодательством и увеличивается каждый год.

В 2015-м году, когда пенсионный коэффициент только был введен, его стоимость составляла 64 рубля 10 копеек. За три прошедших года он несколько раз был проиндексирован, и в итоге на данное время составляет 81 рубль 49 копеек.

Теперь рассмотрим вопрос, сколько стоит купить стаж и баллы для пенсии. Баллы и стаж за каждый год начисляются в зависимости от размера уплаченных страховых взносов, при этом есть минимальный и максимальный пределы.

Страховые взносы зависят также от размера МРОТ, установленного на 1 января текущего года. Например, в 2017 году, чтобы не потерять страховой стаж за этот год и получить от 2 до 8 баллов, официально неработающий может заплатить от 46800 до 187200 рублей за год.

Решайте сами, сколько именно вы хотите купить баллов для пенсии и, соответственно, заплатить.

Минимальный размер взносов в год рассчитывается, исходя из двух МРОТ по формуле2 * МРОТ * 26% * 12 месяцев.

Например, МРОТ с 1 января 2017 года составляет 7500 руб. (если МРОТ в течение года увеличивается, то для наших расчётов это ничего не меняет, нужно брать МРОТ именно на 1 января). В этом случае минимум, сколько можно заплатить в ПФР, составит2 * 7500 руб. * 26% * 12 мес. = 46800 руб.

Максимальный платёж рассчитывается, исходя из 8 МРОТ по формуле8 * МРОТ * 26% * 12 месяцев.

Максимальный платеж за этот же 2017 год может составлять8 * 7500 руб. * 26% * 12 мес. = 187200 руб.

В первом случае, при минимальном платеже, за этот год вы получаете 1 год страхового стажа и 2 пенсионных балла. Во втором случае, при максимальном платеже, вы получаете 1 год страхового стажа и 8 баллов.

Чем выше взносы, тем больше будет баллов. Соответственно, больше будет размер пенсии. При минимальном платеже, количество баллов также будет минимальным.

Структура пенсии

До 2015 года пенсия складывалась из трех частей: федерального базового размера, страховой части пенсии и накопительной части. Сейчас накопительная часть превратилась в накопительную пенсию, и регулируется отдельным законом.

Трудовая пенсия стала называться страховой.

Стоимость пенсионного балла в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек(в 2017 году он был на уровне 78 рублей, 28 копеек). Она утверждается ежегодно Постановлением Правительства.

Баллы рассчитываются за каждый год отдельно, начиная с 2015. А чтобы получить право на пенсию, нужно заработать их не меньше 13,8.

Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах, правила в отношении ее не изменились (подробнее здесь).

Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет с 1 января 4 982,9рублей. В 2017 году фиксированная выплата была 4 805,11 рублей. А вот страховая часть пенсии, которая зависит от стажа и зарплаты, будет рассчитана в баллах.

Люди, которые в данный конкретный момент выходят на пенсию, работали ещё во времена Советского Союза (до развала СССР в 1991 году). За период до нынешнего времени очень многое изменилось, в том числе при начислении пенсии. Периоды трудовой и общественной деятельности для будущего пенсионера влекут за собой назначение прибавки к пенсии по определённой системе. Пример подсчёта указан далее в статье.

Всё время трудового стажа, условно, разделяется на 4 периода:

  • до 1991;
  • 1991-2001;
  • 2002-2014;
  • 2015 – настоящее время.

Вся информация о начислении пенсий, в том числе за советский стаж, в исчерпывающем количестве представлена в Федеральном Законе России № 173-ФЗ. Также там предоставлены примеры расчётов и формула, согласно которой все подсчёты должны осуществляться.

С 2015 года начисление пенсии будет происходить по определённой новейшей системе с начислением специальных баллов. А за 2002-2014 годы расчёт проводился по количеству страховых взносов. В данной статье нас скорее интересует советский и постсоветский стаж, поэтому сделаем упор на данной информации, а общая его суть сводится к конкретным числам.

Во времена Советского Союза вся информация утверждалась документально, следовательно, для начисления и прибавки к пенсии необходимо подобные документы иметь, подтверждая трудовую и общественную деятельность за эти периоды. Это касается также отпусков по уходу за ребёнком, службы в армии и т. д.

Согласно законодательству, имея трудовой стаж в советское время (подтверждённый документально), за все годы начисляется по 1% в сумму пенсии. То есть если человек проработал и имеет трудовой стаж во времена СССР (до 1991 года) в количестве 4 лет, его надбавка к пенсии составит 4%, если проработал 17 лет, то 17% и т. д.

Также указом президента России было решено и установлено, что вне зависимости от предоставления документов или наличия трудового стажа в принципе, за период с 1991 по 2001 год всем пенсионерам будут начислены дополнительные 10% к пенсии.

Советским стажем считается вся трудовая деятельность по 2001 год включительно, она подпадает под общий расчёт без разделения на советское-постсоветское время.

Пенсионер имеет трудовой стаж в количестве 35 лет, 20 из которых – в советское и постсоветское время. Необходимо посчитать коэффициент средней зарплаты пенсионера и в целом по стране. Вне зависимости от подсчётов, если коэффициент превышает 1,2, то берётся именно это значение, во всех остальных случаях – согласно подсчёту.

В данном примере средняя зарплата пенсионера равнялась 320 рублям, в то время как во всей остальной стране средняя зарплата составляла 210 рублей. Коэффициент превышает допустимый максимум, поэтому будет равняться 1,2.

0,55 0,1 x (35 – 20) = 0,70.

(0,70 (стажевой коэффициент) x 1,2 (коэффициент средней зарплаты)) x 1671 = 1223,17.

Если сумма будет свыше 660, вычитается 450 рублей. В итоге сумма становится 773,17. Это количество увеличивается на 20% за советский и постсоветский стаж до 927,80.

Полученное число умножается на индексацию (в данном примере, на момент 2014 года) – 5,6148, а затем делится на количество рублей, начисляемых за 1 пенсионный балл по нынешней системе (64,1 рубля на момент 2015 года).

В итоге пенсия, по результатам расчёта, составит 81,27 баллов, значит прибавка к пенсии за советский стаж составит около 6 300 рублей. Представленный пример был без учёта премий, прерванного стажа, рождённых детей (и соответствующих пауз в трудовом стаже).

Достаточное ли это количество и стоит ли за него бороться – индивидуальное дело каждого человека.

Расчёт пенсии по баллам не выглядит сложным, поэтому доступен абсолютно любому человеку. Некоторые интернет-порталы предлагают специальные калькуляторы, куда нужно просто подставлять нужные числа.

Однако произвести нужные вычисления можно своими силами. Для этого последовательно выполняются следующие действия:

  1. Определение ИПК на основании размера страховых взносов за расчётный период. Для этого необходимые значения подставляются в приведённую выше формулу.
  2. Далее, полученное число умножается на стоимость одного пенсионного балла.
  3. Затем прибавляется обязательная часть.

Важно! Если получение пенсии будет отложено на определённое количество лет, полученная сумма умножается на повышающий коэффициент.

Некто Сидоров, 23 лет начинает работать с 2016 года на посту менеджера вымышленной компании. Его зарплата составит 50 000 рублей, допустим, что на одном месте он проработает до выхода на заслуженный отдых. В этой ситуации, вычисления будут проводиться по следующей схеме:

  1. Определяется общий срок страхового стажа: 60 (пенсионный возраст) – 23 (возраст Сидорова) = 37 лет.
  2. Рассчитывается ИПК за первый год работы: (50 000*12*016)/(876 000*16)*10=6.8 балла.
  3. Вычисляется общее число баллов, которые получит Сидоров до выхода на пенсию: 37*6.8=251.6.
  4. Определяется размер страховой пенсии: 251.6*78.58=19 770.
  5. Суммируется страховая и обязательная часть: 19 770 4 805=24 575.

Если принять во внимание, что в примере приведены актуальные значения стоимости пенсионного балла и фиксированной части на 2017 год, пенсия Сидорова составит 24 575 рублей.

Учитывая, что ему предстоит выход на заслуженный отдых в 2053 году, данные величины значительно повысятся, соответственно возрастёт и размер пенсионных выплат.

Нужно отметить, что после 2015 года, пенсия разделяется на страховую и накопительную часть. При этом накопительные взносы выведены в самостоятельную категорию.

Если гражданин решает, что ему это нужно, страховые взносы, перечисляемые работодателем, делятся на 2 части: 10% поступают на страховой счёт, 6 – на накопительную часть.

Добровольные страховые взносы для покупки стажа и баллов за год необходимо уплатить не позднее 31 декабря текущего года. Это можно сделать одним платежом сразу за 12 месяцев или платить по 1/12 суммы ежемесячно по вашему выбору.

Чтобы завершить период добровольного страхования, необходимо также обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о прекращении ваших действий в качестве страхователя.

Период, в течение которого вносились добровольные страховые взносы в ПФР, будет учтен в вашем страховом стаже или стаже того лица, в отношении которого они уплачивались, но не более половины страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по возрасту.

Законодательством помимо достижения пенсионного возраста, минимального стажа работы (15 лет) для получения страховой пенсии установлены минимальные требования по количеству пенсионных баллов.

С 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (см. таблицу ниже).

13,8 баллов — минимальное количество баллов для назначения пенсии в 2018 году

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *